• ＃オファー面談
• ＃内定辞退防止

Z世代の心を掴むオファー面談完全ガイド

オファー面談の実践的なノウハウが詰まった資料です。
内定辞退を防ぐためのポイントや効果を最大化させるための具体的な進め方について解説しています。

• ＃ポテンシャル採用
• ＃若手の離職に課題
• ＃面接マニュアル

トップ人事だけが知っているポテンシャルの見極め方

ポテンシャル採用の基準が曖昧じゃないですか？「本物の」ポテンシャルを持つ人材を見抜く具体的な質問例から、採用後の定着率を上げる方法までを解説

• ＃評価シート
• ＃初めての面接
• ＃中途採用

すぐに使える ｢面接評価シート｣

ダウンロードしてすぐに使える面接評価シートです。
評価のブレをなくしたい、自社にマッチングする人材かを見極めたい方はぜひご活用ください。

• ＃夏の採用準備
• ＃Z世代採用

夏にするべき採用準備　採用激化の秋を制するために

夏のボーナス後の転職者や早期離職した第二新卒 実は、多くの求職者が秋の入社を目指し、夏から活動を開始しています。
「秋から本格始動」では手遅れかも...採用が激化する秋を制するための具体的な準備と、採用戦略を解説します。

• ＃初頭効果
• ＃非言語コミュニケーションを操る

データと心理学で解き明かす｜20代から選ばれる企業が実践する選考体験

本資料では、20代が面接官に本当に求めるものをデータに基づき解明 心理学を応用し、候補者の心を掴むための具体的なコミュニケーション技術を解説します。
面接官の印象を改善し、採用成功を掴むための実践的な一冊です。

• ＃母集団形成
• ＃歩留まり改善

トップセールスが意識する「4つの不」を活用した採用戦略ガイド

「なぜ応募が来ない？」「なぜ辞退？」 こうした課題を解決するために、採用の各フェーズで候補者が抱える心理的な壁を「4つの不」の観点から読み解く実践ガイドです。

• ＃第二新卒採用
• ＃基礎から学ぶ

若手採用市場を制する実践マニュアル

なぜ80%の企業が第二新卒採用をとりいれているか。
第二新卒採用のメリット、採用ノウハウを網羅的に記載
この一冊で第二新卒採用の基礎が学べます。

• ＃若手に刺さる選考とは
• ＃若手の声

若手採用のための実践ガイド｜選考編

若手採用成功のため、選考開始～内定まで重要なことをまとめました。
若手採用のスタンダード、男女別に刺さる選考対応を学べます。

• ＃刺さる求人word
• ＃求人作成のコツ

20代に響く！求人票作成のコツ

求人票採用のコツ、ご存知ですか？
求人票採用における、意向UPするワード、NGワードをまとめました。