

20代採用の悩み、ここで解決!
20代採用のノウハウ・トレンド・サービス等をまとめた資料を
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すぐに使える 「面接評価シート」
ダウンロードしてすぐに使える面接評価シートです。
評価のブレをなくしたい、自社にマッチングする人材かを見極めたい方はぜひご活用ください。
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夏にするべき採用準備 採用激化の秋を制するために
夏のボーナス後の転職者や早期離職した第二新卒
実は、多くの求職者が秋の入社を目指し、夏から活動を開始しています。
「秋から本格始動」では手遅れかも...採用が激化する秋を制するための具体的な準備と、採用戦略を解説します。
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データと心理学で解き明かす|20代から選ばれる企業が実践する選考体験
本資料では、20代が面接官に本当に求めるものをデータに基づき解明
心理学を応用し、候補者の心を掴むための具体的なコミュニケーション技術を解説します。
面接官の印象を改善し、採用成功を掴むための実践的な一冊です。
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トップセールスが意識する「4つの不」を活用した採用戦略ガイド
「なぜ応募が来ない?」「なぜ辞退?」 こうした課題を解決するために、採用の各フェーズで候補者が抱える心理的な壁を「4つの不」の観点から読み解く実践ガイドです。
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若手採用市場を制する実践マニュアル
なぜ80%の企業が第二新卒採用をとりいれているか。
第二新卒採用のメリット、採用ノウハウを網羅的に記載
この一冊で第二新卒採用の基礎が学べます。
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若手採用のための実践ガイド|選考編
若手採用成功のため、選考開始~内定まで重要なことをまとめました。
若手採用のスタンダード、男女別に刺さる選考対応を学べます。
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20代に響く!求人票作成のコツ
求人票採用のコツ、ご存知ですか?
求人票採用における、意向UPするワード、NGワードをまとめました。
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面接NG40選 "意図せず違反"を防ぐために面接官が知っておくべき基礎知識
若手採用の現場で「うっかり」「なんとなく」で行われているNG質問。
リスクを避けるために、今こそ見直したい""面接質問40選""を事例付きで紹介。
実践ですぐに活用できる内容をまとめた一冊です。
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Z世代が本当に求める「働き方」と「キャリアパス」
Z世代採用|これまでの世代と異なる、主体的な情報収集・タイパ重視の思考・安定志向は、採用市場に変革を促しました。
本資料では、Z世代の価値観をデータに基づき分析、Z世代が本当に求める「働き方」と「キャリアパス」を解説。現代の企業がとるべき若手採用戦略を提案します。
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売り手市場の今、 既卒者採用で 若手人材不足を乗り越える
採用難が続く中、新卒採用だけでは人材確保が難しい時代に。
本資料では「既卒者」という新たな選択肢に注目し、採用メリットや選考のポイントを解説。
既卒者採用の第一歩として最適な一冊です。
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若手エンジニア採用の新スタンダード "今、企業が注目する第二新卒・既卒の採用"
若手IT人材の確保に第二新卒層を活用することの可能性をまとめました。
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採用活動を最適化する秘訣/採用代行サービスの全貌とは?
近年注目の採用代行
メリットと事例をまとめました。
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