エンジニア採用は、企業間競争の激化やIT人材の需要に対する供給不足などの要因から難化傾向にあります。
新卒採用においても選考の早期化、22歳人口の減少によりさらに難化していくと予想されます。

そのような新卒採用市場の中で採用ニーズが高まっている「第二新卒」の採用メリットについて解説しております。
なぜ近年では第二新卒・既卒採用が注目されているのか？
その背景を紐解きながら、具体的な採用方法や、実際に第二新卒を採用している企業様の事例についてもご紹介します。