例年、新卒採用をはじめ若手の採用は難化しており「募集をしても応募が集まらない」といった課題を抱える企業は増えています。
そのような中、トレンドに応じて求人票を見直すことは、求める求職者を惹き付け応募数を改善することに効果的です。
本資料では、20代求職者（新卒・中途）の調査データをもとに、 ３つの求人票作成のポイントをご紹介します。 

● 求人票を購買決定プロセスで考える 
● 応募意欲が上がる・下がるワード
● 求人情報で注目されているポイント